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<p><span class="summary-wrapper" style="width: auto; max-width: 460px; color: rgb(153, 153, 153); word-wrap: normal; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; display: inline; vertical-align: middle;"><span class="author-link-line" style="color: rgb(34, 34, 34);"><a class="author-link" data-hovercard="p$b$chen-chen-27-69" target="_blank" se_prerender_url="complete" style="color: inherit; -webkit-tap-highlight-color: rgba(225, 225, 225, 0.498039); font-weight: 700;">网友：chen chen</a></span></span></p><hr /><p><br /></p><p>曾经做MRI售后。体会就是累，压力大。</p><p><br /></p><p>一个是工作强度高；经常半夜三更或者周末的干活，通宵是经常的事情。随便做个校准一个小时就没了，而且很多工作必须要接连着完成不能等（特别是与磁体、冷头相关的），连续工作时间长。</p><p><br /></p><p>二是急，最怕碰上冷却系统和磁体的问题，等不得，拖延时间长了轻则跑液氦，重则失超，收拾那些烂摊子又相当麻烦，不是给公司骂cost高了就是被客户抱怨损失大。</p><p><br /></p><p>三是风险高，早就已经形成了进磁体间之前把身上的口袋反复摸好几遍的习惯，就算刚从里面出来转头进入都要摸（这是病呀，没治....）；再累再困，进了磁体间都得小心翼翼神经紧绷着（话说有一次站在磁体上检查泄漏情况，听到点怪异的声音，想都没想直接从磁体上跳下来往外冲，后来才发现是排气扇异响nnd。。。。。。）</p><p><br />再另外，平时差旅多得早麻木了，天天在路上坐车的那滋味，自己去体会吧。</p><p><br /></p><p>在场地干活苦力活回到office还得一大堆文件要处理，偏偏大公司的通病就是流程相当的多而且复杂，搞起来不是一般的烦躁。</p><p><br /></p><p><span class="summary-wrapper" style="width: auto; max-width: 460px; color: rgb(153, 153, 153); word-wrap: normal; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; display: inline; vertical-align: middle;"><span class="author-link-line" style="color: rgb(34, 34, 34);"><a class="author-link" data-hovercard="p$b$yu-qiao-18-70" target="_blank" style="color: inherit; -webkit-tap-highlight-color: rgba(225, 225, 225, 0.498039); font-weight: 700;">渔樵</a></span><span title="影像医疗" class="bio" style="margin-top: 3px; margin-bottom: 3px;"> </span></span></p><hr /><p><span class="summary-wrapper" style="width: auto; max-width: 460px; color: rgb(153, 153, 153); word-wrap: normal; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; display: inline; vertical-align: middle;"><span title="影像医疗" class="bio" style="margin-top: 3px; margin-bottom: 3px;"></span></span><br /></p><p>我只是在飞利浦的医疗部门工作，是属于MRI事业部，所以我只能说说我对飞利浦MRI的感受。</p><p><br />我大概介绍一下行业和公司背景。目前MRI市场三足鼎力，俗称GPS, 飞利浦份额最小。</p><p><br /></p><p>MRI很多核心技术掌握在这三家手上。当然最近几年中国企业正在迅速崛起。飞利浦是最早从事MRI生产的公司之一。在MRI这块飞利浦很多核心部件是向外部供应商购买的，虽然系统集成能力很强，但是整个供应链很庞大，成本偏高。</p><p><br /></p><p>西门子掌握了一些核心部件的生产能力，当然了，西门子本来就有很强的工业基础。GE对于MRI这块好像不太重视，家大业大嘛，好像很久没有新产品了。</p><p><br />至于在飞利浦MRI部门工作的感受，总结下来就是很累，当然也很能锻炼人。<br /><br /></p><p>MRI是一个很复杂的系统，涉及的知识面，供应链都很庞大，所以需要了解很多学科的知识，需要跟很多人沟通（目前飞利浦的部件来自全世界各地）。对于产品的复杂程度，可以想象一下，这个系统有上万零件，是很学科交叉的产物，在发明MRI的过程中，产生过两个诺贝尔奖。</p><p><br /></p><p>安装一台机器需要半个月左右。同时MRI具有一定的危险因素，很多时候需要格外小心。我自己在工作时也遇到过一些危险，想来还是有点心有余悸。就技术层面上来说，需要花费很多精力去学习。这里面的技术积累不是一年两年就够的，国外的工程师很多都在这个圈子里混迹了十年二十年了。而中国大部分人暂时还没这个耐心和条件。</p><p><br />除了技术以外，MRI属于医疗行业，所以必须遵守医疗行业的法规，这同样也是个水很深的地方，医疗行业有很多严格繁杂的流程法规，都必须遵守，再加上大企业，流程本来就复杂，所以在流程方面就要耗费大量精力去准备文件，满足流程要求，同时考虑到MRI的产品复杂程度，工作难度可想而知了。</p><p><br />我在飞利浦工作两年左右，期间吃了很多苦，也学到了很多东西，这对于年轻人来说应该是个难的锻炼机会。从事MRI的人，特别是研发人员，很多都是在各个学科里面有一些造诣的，博士海龟什么的一大堆。我是制造工程师，所以跟研发的沟通比较多。这样一个环境，对我来说也是很有帮助的。</p><p><br />目前我还是打算长期待着这个圈子里面，多积累知识人脉，预计在几时年里面，MRI还会有很大的发展，希望以后能有一番作为。</p><p><br />就先说到这吧，可能不是很切题，希望对题主有帮助。</p><p><br /></p><p><br /></p><p><span style="line-height: 1.6;"><a class="author-link" data-hovercard="p$t$yan-john" target="_blank" style="text-decoration: underline; color: inherit; -webkit-tap-highlight-color: rgba(225, 225, 225, 0.498039); font-weight: 700; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22.1px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);">Yan John</a></span></p><hr /><p><span style="line-height: 1.6;"><a class="author-link" data-hovercard="p$t$yan-john" target="_blank" style="text-decoration: underline; color: inherit; -webkit-tap-highlight-color: rgba(225, 225, 225, 0.498039); font-weight: 700; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 22.1px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"></a></span><br /></p><p><span style="line-height: 1.6;">我在飞利浦待了快4年了，是做监护方面的维修的，飞利浦和所有工程师都签定竞业禁止协议，条件很苛刻，当时签的时候以为没什么影响的，结果现在惨了，本想跳槽离职的，却被老板扣着，说是离职两年内不能从事相同相似行业，我现在还被迫待在飞利浦，但这种公司，说实话我对之已无感情。</span><br /></p><p><span style="line-height: 1.6;"><br /></span></p><p><span style="line-height: 1.6;"></span></p><p><span class="summary-wrapper" style="width: auto; max-width: 460px; color: rgb(153, 153, 153); word-wrap: normal; overflow: hidden; text-overflow: ellipsis; display: inline; vertical-align: middle;"><span class="author-link-line" style="color: rgb(34, 34, 34);"><a class="author-link" data-hovercard="p$b$zz-ufc" target="_blank" style="color: inherit; -webkit-tap-highlight-color: rgba(225, 225, 225, 0.498039); font-weight: 700;">ZZ UFC</a></span></span></p><hr /><p><br /></p><p>体验怎样？说实话，体验不怎么样，至少对于销售人员是如此。</p><p><br />GPS号称医疗圈三大巨头，家大业大脾气也大，虽然低端市场不断受到国产品牌的强势冲击，但在高端产品，特别是放射影像领域，三巨头的地位还是无人可撼动。</p><p><br />GE是三家里最会做市场的公司，策略多，会忽悠，节操值甚低，有大量铁杆粉丝客户，用二流产品卖出了一流的市场份额。但GE有美国公司的共同特点：公司流程严谨、销售人员权力空间小、老板们权力巨大。。。说白了，想挣私房钱，很难；被老板开掉，很容易。</p><p><br />西门子的高端影像设备绝对世界第一，MR的skyra、prisma、Aera，CT的force，DSA的zeego都是GE难以匹敌的顶级产品，但中低端产品也跟GE一样呵呵，价格还坑爹贵。</p><p><br /></p><p>公司文化更类似大国企，RD以上的老板们大多自诩为文人，办事流程繁冗，个个部门的老板都是爷，销售经常被猪队友带进沟里。这两年人事政策变动频繁，公司员工人人自危，不是靠着产品性能确实过硬绝对被GE吊打出翔。</p><p><br />飞利浦更是个神奇的存在，克利夫兰的工厂被停了一年多产品照卖不误，前段时间出货价格低成翔，来不来就甩五年质保能把另两家气吐血。有的产品做得也不错，有的产品主要靠卖情怀，公司内部的混乱程度也足以跟西门子谈笑风生。<br /><br /></p><p>so，作为员工，三家都差不多，我的不少同事都在几家跳来跳去，总结是天下乌鸦一般黑。重要的是区域，是老板，是你自己有多少脑子够用。当然，披着外企的皮，卖卖逼格骗骗小姑娘，还是可以的。</p><p><br />说到待遇，比不上某些做偏门垄断产品的小外企，也未必能比过迈瑞这样的国内公司。刚毕业的年轻人一下就进GPS，很容易被培训成公司这个庞然大物上的一颗小螺丝钉，未必是好事。</p><p><span style="line-height: 1.6;"><br /></span></p><p style="text-align: center;"><span style="line-height: 1.6;">调查：GPS三家你对哪家有好感<span class="vote_area"><iframe src="https://mp.weixin.qq.com/cgi-bin/readtemplate?t=vote/vote-new_tmpl&__biz=MjM5MjMyMTY4NQ==&supervoteid=446033082&token=2137503482&lang=zh_CN&auto=0" width="100%" height="580" frameborder="0"></iframe><span class="vote_box skin_help po_left"></span><span class="vote_box skin_help po_right"></span></span></span></p><p><span style="line-height: 1.6;"></span></p><section class="pEditor " style="white-space: normal; line-height: 28.4444px;"><section class="" style="border: 0px none;"><section class="pEditor"><section class="pEditor " style="line-height: 25.6px;"><section data-css="background-color: rgb(239, 239, 239);border-radius: 5px;border: 1px solid rgb(153, 153, 152);margin: 0px;padding: 5px" style="padding: 5px; border-radius: 5px; border: 1px solid rgb(131, 147, 209); text-align: center; background-color: rgb(239, 239, 239);"><section data-css="color: inherit;display: inline-block;margin: 1px" style="margin: 1px; color: inherit; display: inline-block;"><span style="padding: 2px 10px; border-color: rgb(204, 204, 204); border-radius: 2px; color: rgb(1, 1, 3); font-weight: bold; font-size: 18px; background-color: rgb(109, 205, 25);">推荐阅读</span></section><section data-css="color: inherit;margin: 0px;padding: 10px" style="padding: 10px; color: inherit;"><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;"></p><ol class=" list-paddingleft-2" style="list-style-type: lower-alpha;"><li><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;">大型医疗设备外资垄断格局或打破<br /></p></li><li><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;">CT 、MR 、DSA 、PET 维修商一览表（部分）<br /></p></li><li><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;">全球医疗器械巨头西门子医疗在中国陷入经销商纠纷<br /></p></li><li><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;">《致西门子代理商一封公开信》<br /></p></li><li><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;">逆天！！GE医疗居然如此翻新CT（视频）<br /></p></li><li><p style="line-height: 1.75em; text-align: left;">对比Siemens、Philips、GE、Toshiba高端CT<br /></p></li></ol></section></section></section><section class="pEditor " style="line-height: 25.6px;"><section style="border: 0px; max-width: 100%; font-size: 16.3636px; text-align: center; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"><section style="max-width: 100%; display: inline-block; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"><section style="max-width: 100%; display: inline-block; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"><p style="max-width: 100%; word-wrap: normal; min-height: 1em; box-sizing: border-box !important;"><strong style="max-width: 100%; text-transform: uppercase; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"><br /></strong></p><p style="max-width: 100%; word-wrap: normal; min-height: 1em; box-sizing: border-box !important;"><strong style="max-width: 100%; text-transform: uppercase; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">·END·</strong><br style="max-width: 100%; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;" /></p><p style="max-width: 100%; word-wrap: normal; min-height: 1em; box-sizing: border-box !important;"><strong style="max-width: 100%; text-transform: uppercase; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"><br /></strong></p></section><section class="gulangutitle" style="margin: 0em 0.5em 0.1em; max-width: 100%; color: rgb(16, 146, 113); font-size: 1.8em; line-height: 1; font-weight: inherit; word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"><p><span style="font-size: 20px;"><strong class="pBrush" style="padding-right: 50px; padding-bottom: 3px; padding-left: 50px; border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; border-color: rgb(2, 2, 2); display: block; line-height: 28px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"></strong></span></p></section><section class="pbrush" style="margin: 0.5em 1em; max-width: 100%; font-size: 1em; line-height: 1; font-weight: inherit; text-align: inherit; text-decoration: inherit; color: rgb(120, 124, 129); word-wrap: break-word !important; box-sizing: border-box !important;"><p><span style="font-size: 14px;"><strong><span class="pBrush" style="max-width: 100%; color: rgb(131, 104, 28); font-family: Avenir, sans-serif; line-height: 28px; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"><span style="max-width: 100%;">ID: </span><span style="max-width: 100%;"></span></span></strong><strong><span class="pBrush" style="max-width: 100%; color: rgb(131, 104, 28); font-family: Avenir, sans-serif; line-height: 28px; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;"></span></strong></span></p><p><span style="font-size: 14px;"><strong><span class="pBrush" style="max-width: 100%; color: rgb(131, 104, 28); font-family: Avenir, sans-serif; line-height: 28px; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important;">大家都在关注的医疗器械维修新媒体平台</span></strong></span></p><p><strong style="color: rgb(131, 104, 28); font-family: Avenir, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 28px;"><span style="color: rgb(127, 127, 127); font-size: 12px;"><img data-s="300,640" data-type="jpeg" src="http://mmbiz.qpic.cn/mmbiz/A1DicCH9Vl6MoypciaNOibiaxmVLk8eA6ibKL14uWjKsZwrWboQYKTfXqPicXycwL1icfia1pAG0VzlTX3MRR4FPV0ZtZA/0?wx_fmt=jpeg" data-ratio="1.0136054421768708" data-w="147" class="" style="float: none;" /></span></strong></p></section></section></section></section></section></section></section><section class="pEditor" style="white-space: normal; box-sizing: border-box; word-break: break-all; word-wrap: break-word; max-width: 100%; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, 'Microsoft YaHei', Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 22.4px;"><section style="margin-top: 10px; margin-right: auto; margin-left: auto; padding: 5px 10px; box-sizing: border-box; word-break: break-all; word-wrap: break-word; max-width: 100%; border-radius: 0.3em; border: 1px solid rgb(204, 204, 204); color: rgb(51, 51, 51); text-align: center; background-color: rgb(238, 238, 238);"><span style="font-size: 16px;"><strong>点击下方 “<span style="box-sizing: border-box; word-break: break-all; word-wrap: break-word; max-width: 100%; color: rgb(0, 112, 192);">阅读原文</span>” 加入 <span style="color: rgb(0, 82, 255);">中国医疗器械行业通讯录</span></strong></span></section></section>
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发表于 2020-10-21 12:40:40