特朗普召唤美企归国，GE中国：我们不走！

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                    <p><span></span></p><article data-author="gulangu"><p><img src="image/20200927/1d4704b0c7f644138d53fbf69a0fa95a_1.png" /></p></article><p><p><img src="image/20200927/b850b292f23d321ec58e58fa777f27eb_2.jpg" /></p></p><p><br  /></p><p><span>美国新总统特朗普上台后针对医药圈动作不断，叫停了奥巴马的医改政策，约谈药企，批药价太高了，<span>又主张“美国优先”政策，宣召美国制造企业回归本土。</span></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>作为一个对华实在说不上友好的掌权者，特朗普的言行，也使得在中国投资设厂的美国制造企业们一时间坐在了风口浪尖上。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>恰好赶在这一时间点上，<span>作为美国制造业的领袖企业之一，GE的全球副总裁、GE中国首席技术官及GE中国研发中心公司总裁陈向力被传突然离职，其一手创立的GE中国研发中心也计划裁员70%。甚至有传言称，陈向力也是被裁掉的。</span></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span><br  /></span></p><article data-author="gulangu"><section><section></section><section><p>这两者是否有所关联？外界因此产生疑虑与猜测。</p></section></section></article><p><br  /></p><p><span>2月13日，第一财经刊发《独家丨GE全球副总裁陈向力离职，中央研究院人员动荡中》一文，证实GE中国的研发一把手陈向力已在近期离职。<span>不过，陈向力不是被裁员，而是主动辞职，其接任者名单尚未确定。</span></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>第一财经引述接近GE的外资企业管理层分析称，GE中国部分业务可能已不适应GE全球的相关战略，而陈向力很可能与相关人员产生了摩擦，因此提交了辞呈。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>文章也证实了GE中国研发部门正在变动中，不过70%的离职率数据是不准确的。<span>调整主要集中在隶属于GE中国研发中心的中央研究院上海分支，部分人员辞职，还有转岗及回美国任职的。</span>目前，GE中国各大实验室的研发人员尚未受到很大牵连。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>文章称，GE中央研究院人员调整或与两件事有关：GE全球首席技术官换人了，新CTO展开了一场针对研发部门的改革，裁员和削减中央研究院人员成为改革的核心工作之一；此外，GE正试图由传统工业制造企业转型多元化的数字工业集团，也促使了研发部门的大规模调整。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span></span></p><p><p><img src="image/20200927/06c14dfa3b0b5ad3c08fdcef3000c4af_3.jpg" /></p></p><p><span></span><br  /></p><p><span>2月14日，GE医疗微信公众号又发布《特朗普上台，美国公司是否将撤出中国？》一文，文章作者“段小缨”，为GE全球高级副总裁、GE中国总裁兼首席执行官。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>段小缨在文章中也提及了GE研发中心大裁员的传闻，称事因GE的战略转型和业务组合的重大变化，需要调整研发的方向和侧重点。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>GE“将缩减非核心研发领域，加大在先进材料、人工智能、机器人和机器学习等新领域的研发投入，来支持GE在中国的长期发展”，</span><span>这就难免牵涉到部分员工的离开或转岗，更注重基础研究的中央研究院科研人员首当其冲。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>此外，段小缨回应了“特朗普上台后，美国公司是否都要撤出中国？”的论调，称<span>“在特朗普时代，GE对中国的承诺依旧”</span>。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>文章称，<span>当今全球化时代，强硬言论、筑隔离墙、贸易关税等行为都无法把就业机会完全搬回美国。经过多年来的发展，中国已经成为GE全球美国之外的第二大市场。</span>而未来，GE会在中国双倍加注, GE在中国的本土化进程也将会更多更快。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>文章称，“十三五中国”的城镇化、科技医疗、清洁能源、一带一路、“互联网+”及“中国制造2025”都代表着未来发展的巨大机遇，中国仍是全球最佳投资地。<span>GE中国的三大战略——全面本土化、全球合作伙伴、全速数字化，就是为了抓住中国新一轮的市场机遇，与中国经济和中国合作伙伴共同成长。</span></span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>这就是极其明确的表示，GE不仅不会把研发和制造搬离中国，反而要加大投资、战略转型、更加本土化的意思了。这其中，自然也包括作为GE重要组成部分的GE医疗，尤其段小缨还表示了对十三五中国医疗发展机遇的看好。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>不过，不可否认的是，在我国力推中国制造的创新研发、质量升级、以及优先采购等政策的大背景下，GE中国的更加本土化和研发转型战略，颇有些被逼迫无奈之举的意思。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>具体到医械圈，就既有科技部的重大研发计划和科技专项，有国家创投基金重点支持重大科技成果转化，有药监局的优先审批医疗器械，以及创新医疗器械的特别审批，有工信部和卫计委的国产医疗器械优先采购和推广计划……</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>中国本土械企逐渐崛起，竞争对手越来越多、越来越强，而GE等还要面临自家研发和技术人才被对手挖走的窘境。</span></p><p><span>&nbsp;</span></p><p><span>因此，有分析认为，<span>此次GE中国研发部门的裁员调整，就可以视为对近年来国家大力推进“医疗器械国产采购”政策的谈判筹码。</span></span></p><p><br  /></p><p><span><br  /></span></p><p><span><strong><span>【版权声明】：</span><span>本文由整理发布，资料源自 赛博蓝器械，版权归原作者所有，转载请注明来源！</span></strong></span></p><p><br  /></p><section><p><img src="image/20200927/bc927c581e0b1f86ad0459749561927f_4.jpg" /></p><span><strong><span>微信ID：yxiubang</span></strong></span></section><section><span><strong><p><img src="image/20200927/3c060dd53c620eca00f2f83fdda6a9cc_5.gif" /></p><span>长按左侧二维码关注</span></strong></span></section><p><br  /></p>